x�m�yTWƫi� La presente Directiva es de cumplimiento obligatorio para todas las Entidades que se encuentran bajo el ámbito de aplicación de la normativa de contrataciones del Estado, conforme al artículo 3 de la Ley de Contrataciones del Estado. !HH$�&ti�DEE�aÆ��У�b��W�xի�vQ�k�R��g������������e�{��93� 4X|S�u,�� Aprueban norma que reconoce constancias de posesión, SUNARP 2022: Consulta de partida registral. 3 0 obj Si deseas publicar con nosotros escríbenos al correo. Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, y y 6.3 del artículo 6 de la Directiva N° 004-2015-SERVIR/GPGSC, modificaciones y demás normas de la materia; Que, con Memorando N° 664-2022-PROMPERU/GG-OPP, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, remite la previsión presupuestaria correspondiente; Que, el numeral 6.4.3 de la Directiva N° 004-2015- u��S��� u��_yUyCyEy]yMyS�6�#�Qj�:R����]�}��ڬ��g����M��W>Q������tu�:S��|�R*�(_*_+_)�UUU�ե��j�Z�6���vu�:O����5L�Rj��F+�(7(�)7*�*��땛���)u��X]�.Q�V�Q�K�(?+?*�*?(�(? De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de . 20 de marzo de 2015. RPE 101-2015-SERVIR Directiva PAD . Guardar Guardar RPE 101-2015-SERVIR Directiva PAD para más tarde. �SL�|�)�O3E��(>��g�b�,S,�m��g���S�kJ��LI�,S2�or�&?۔���|�)�/6��sL�Ĕ�g` y����RS_f���MY|�)��k��+M�|���W��L��S������_Z,�!�#�)-�JwKˤ{��ҽ� Last ned som PDF. Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software. 2.4 Al respecto, en principio es oportuno remitirnos a lo señalado en el Informe Técnico N° 2300- 2016-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido ratificamos y recomendamos revisar para mayor detalle, en el cual se precisó -entre otros- lo siguiente: ^[…] 2.4 De ese modo, la Directiva [N° 02-2015-SERVIR/GPGSC] ha precisado que el Secretario wE������u�F�&�.pmvݗBSx�-%,%2%.%9%3%;�6�#e����nW�ԟ� ��ii��������L{-퍴/�����Yꍾ7�^�Q�������:q5N��Φ�l1[�.��\��doJ�j q_b7��dH�Iv&�&��fr���]�/$H�0���_�����9�e��I����+��9����굚����+{V���Ħ$WӞ2�X�3�=�P����$����\w�s��H��_ �~����i~>+8l�,s�n5_] ��o�|��Y)���>]�Y�g o =� �����Vᨷc�}���(�'�j=Th�;E����6y��`�A�˃_�x�o�Sٔn ��/�����r~~��_0%�/M�-� (_�7�Ϩ�iQ�30���M�^��T��|��^�O�-6֨� |���#4o���U��o��C=��_��z�jB)06�]�v���2v���v�4�������e߰��[�������~d?���Xv�T% ��Y� $p@����@:�@��@��*��zm0&�4��`1,����e�y���&�؈�đ$�AF�qd"�M������"��K�e�Jr#�I�����E�[��b�kq�������5�[ɛl�T������N�����F~����l%�b��?��R��%�� ��0�,(+m �����|(�B��P�R�F�(-UB3̆3ã��Jn �HD&���BtI������L"�I;�B�r���!k�yd��#��.��t����dyb�X�J4'� aE" ��C,��8� )$�$ R��H:8I . Gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil, De: MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS IUS Latin - La Revista Latinoamericana de Derecho, a través de su plataforma online publica artículos producto de la investigación científica en cualquier disciplina de las ciencias jurídicas; constituye un aporte original, sistemático y generador de contenidos. La programación multianual se enmarca en las proyecciones macroeconómicas contenidas en el Marco Macroeconómico Multianual (MMM) vigente, acorde con las reglas fiscales por cada nivel de gobierno, así como en la alineación de los objetivos del Plan Bicentenario: el Perú hacia el 2021, de los Planes Estratégicos Sectoriales, de los Planes de Desarrollo Departamental y Local Concertados, de los Planes Institucionales y de los Programas Presupuestales. Resolución de Sala Plena. sujeta al Control Simultáneo, o el que se designe para tal fin. Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, aprobada con 2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos. Asimismo, indica que, en el caso del procedimiento para la imposición de amonestación escrita, la solicitud de informe oral debe ser presentada con el escrito de descargos. /FunctionType 2 separata especial modificaciones a la directiva nº 002-2016-servir/gdsrh normas para la gestiÓn del proceso de administraciÓn. 3 . Lima - Lima - Jesus Maria - del Servicio de Control Simultáneo al OCI de la entidad o dependencia que Se adjunta: Informe N° 012-2021-GR.LAMB/PEOT-10, Do not sell or share my personal information. ]L�Хt]Aϥ��z>��^H�Ӌ�%�Rz��n�W�+�5�:z=���G���Ut�2E���*m�8�,e��T��,Pڕ��xe�2Q9[��,ҧ�s���\}�>O��������������e�r�r�2F��LS:�%J�2IY��VZ�3���!�0�3���E������>F��t7�F���л���z/}�>H���N���]�q��>A������Y�}��D_�����~�:}��I�Dߦ�0�����,�E�X��Ys17Kc���X�ey���c�Y1+ee�� `� V�|l0�f1ls�J�eI,�9Y*KgCY ¿Puedes resolverlas? Por ello el presente informe examina las nociones generales a considerar sobre las materias de la presente consulta. de la Vicecontraloría de Servicios de Control Gubernamental; y la Hoja Nº 002-2020-SERVIR/TSC. �j�������_OΧ33Y}�N��?n�fr����z*���G��z2�'��?�Y��Sa'��3�X,���/�3 �E�_�/��(��~��v��ˇQ�-�9L���y�5 OBJETO. DE LA LEY Nº 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL. Bono Alimentario 2022: Link para consultar si soy beneficiario de los... ¡Atención! /TK true �>�\�~i��JzPZ-=$����J�H�I�J�N�|i�t��M�P�.��vHI;���]�%�ni��%]*=&]&=.m��H�K{�+�'�+�'���}�&�i���Z�Y�:�9�z�y���F�%�&�e�f���U�V�58��$m��K�KoH�I��T媤�U��TY�()�*�(���˔ ��j���&�N5AMV�V�S�UP�Q�W�j���f��j��Q�����ʣ�v�e�ҩ�P�� Peajes 2023: Suben tarifas en cinco vías concesionadas desde el 10 de enero, Tribunal Registral establece precedentes y adopta acuerdos, Congreso otorgó voto de confianza al gabinete Otárola Peñaranda, Cronograma del Régimen Extraordinario de Permanencia para los vehículos destinados al transporte regular en Arequipa [Resolución 013-2023-MTC/01.02], Sunat 2023: aprueban porcentaje para determinar el límite máximo de devolución del impuesto selectivo al consumo [Resolución 000006-2023/Sunat]. << VERSIN ACTUALIZADA DE LA DIRECTIVA N 02-2015-SERVIR/GPGSC. Aprobar la Directiva Nº 002-2014-SERVIR/GDCRSC "Directiva que regula el desarrollo del diagnóstico de conocimientos de las personas al servicio del Estado en los Sistemas Administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico y Modernización de la Gestión Pública, cuyo texto en Anexo forma parte de la presente Resolución. El portal jurídico más leído del Perú. Find their customers, contact information, and details on 41 . Registro de Terceros Evaluadores, Supervisores y Fiscalizadores. Así, por ejemplo, si luego de instaurar el PAD con recomendación de suspensión, el órgano instructor considera que se debe aplicar una sanción de amonestación escrita, deberá proponerlo en su informe y elevarlo al órgano sancionador para que este evalúe si acoge o no su propuesta, considerando las circunstancias particulares del caso en concreto. /Filter /FlateDecode b) ¿Es aplicable el numeral 17.3 oficialización de la sanción, de la Directiva N° 002-2015-SERVIR- GPGSC “Directiva de régimen Disciplinario y Sancionador de la Ley del Servicio Civil”, en lo que respecta a amonestación escrita? 2.10 Bajo ese marco, en atención a la consulta planteada, es de señalar que la recomendación de variación de la sanción por parte del órgano instructor a una de inferior gravedad no enerva el trámite del PAD, por lo que habiéndose instaurado este identificándose como posible sanción la medida de suspensión, su reducción a amonestación escrita a través del informe de órgano instructor no varía el trámite para la solicitud de informe oral, la cual deberá ser solicitada por el servidor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. info@servir.gob.pe; Horario de atención: Mesa de partes presencial: Lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas (horario corrido) - Psje. Last ned som Mindomo. 30057 concordante con el numeral 10 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil", aprobada Control Concurrente o el Informe de Visita de Control. De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. normativa y funcional de la Contraloría General, la que establece los /Domain [0 1] El inicio del procedimiento administrativo disciplinario debe expresarse mediante un documento emitido por la autoridad competente (del PAD) y cumpliendo los requisitos que señala la Directiva del procedimiento administrativo disciplinario N° 002-2015-SERVIR, y es justamente el incumplimiento de esos requisitos, además de la vulneración al . RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y . K��V)�jD�MD�(F����1*��Y�n@����6d��M�(�q�����9&�c�Čǯ�۞�C���Tz����wW�9:p�F�5'��&e�N��L�Y Te�ꩭZ����H7��7!rP��>F�r�V9;����ͮ���.��F3. 1 0 obj <> endobj 2 0 obj <> endobj 4 0 obj <>/Type /Page>> endobj 7 0 obj <> stream Ley N° 27785, establece que el ejercicio del control gubernamental por el RGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY N 30057, LEY. tiene por funciones esenciales precalificar y documentar todas las etapas del Proceso Administrativo Disciplinario - PAD, asistiendo a las autoridades instructoras y sancionadoras del mismo (. implementación de las acciones preventivas y correctivas contenidas en el Plan N° 27785, en concordancia con sus roles de supervisión y vigilancia, el control Informe de calificación de la falta disciplinaria contenido en el documento de la referencia, con relación a la presunta negligencia en el desempeño de sus funciones en su condición, de la Obra “Mejoramiento de las Obras de Protección del Pie de Talud del, Centro Cortes Huabal Alto”, designado mediante Resolución Gerencial N° 000241-2019-, Sobre el particular, se le hace de conocimiento que al amparo de lo establecido por el, General de Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, corresponderá al suscrito en mi, condición de Jefe de la Unidad de Personal del Proyecto Especial Olmos Tinajones, en el presente Procedimiento Administrativo, En tal sentido, se hace de su conocimiento el inicio de la, procedimiento administrativo disciplinario, indicándole que, servicio Civil y por el numeral N°17.1 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, cuenta con. De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. La Sala Plena del Tribunal del Servicio Civil (en lo sucesivo el Tribunal) por decisión unánime a través de la Resolución de Sala Plena 002-2020-SERVIR/TSC de 22 de mayo de 2020 (publicado el 30 de mayo de 2020 en el diario oficial El Peruano) acordó como precedente administrativo de observancia obligatoria los criterios expuestos en los . Asunto: DESLINDE DE RESPONSABILIDADES POR NULIDAD DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA Y CÓMPUTO DEL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO DERIVADO DE . endobj 1. separata especial martes24demarzode2015aÑo de la diversificaciÓn productiva y del fortalecimiento de la educaciÓn directiva nº 02-2015-servir/gpgsc rÉgimen disciplinario y procedimiento sancionador de la ley nº 30057, ley del servicio civil aprobada por resoluciÓn de presidencia ejecutiva nº 101-2015-servir-pe 2. Resolución de Contraloría N° 115-2019-CG, y modificada con Resoluciones de ##### párrafo del artículo 92º de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y en el numeral 8 de la Directiva. endobj Servicios de Control Gubernamental, mediante Memorando N° 000422-2020-CG/VCSCG; De conformidad con la normativa antes Sin embargo, en reiterada jurisprudencia del Tribunal Constitucional, el no realizar el informe oral en un proceso eminentemente documental, como lo es el procedimiento sancionador disciplinario de la Ley del Servicio Civil, no vulnera el derecho al debido procedimiento porque se pueden presentar alegatos de defensa denominados en el procedimiento como descargos”. <> de la entidad, o interferencia en el control posterior que corresponda; Que, el artículo 14 de la mencionada legales y lineamientos de política y planes de acción, evaluando los sistemas MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS N°040-2014-PCM (en adelante, el Reglamento General de la LSC) y el numeral 6 de la Directiva N°02-2015-SERVIR/GPGSC "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil" (en adelante, la Directiva) precisan que los Procedimientos Administrativos Disciplinarios (en adelante, PAD) Sistema Nacional de Control, que tiene como atribución supervisar la legalidad Du er ferdig med presentasjonen . 2.14 […] de conformidad con el último párrafo del literal a) del artículo 106° del Reglamento General de la LSC, concordante con el numeral 16.3 de la Directiva N° 02- 2015-SERVIR/GPGSC, la fase instructiva culmina con la emisión y notificación del informe en el que el órgano instructor se pronuncia sobre la existencia o no de la falta imputada al servidor civil, recomendando al órgano sancionador la sanción a ser impuesta, de corresponder. Utskrift. 2.9 Ahora bien, de acuerdo a lo previsto en el numeral 17.1 de la Directiva, el servidor debe presentar su solicitud informe oral dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. Concurrente y la Visita de Control, dicho seguimiento se realiza sobre la base DIRECTIVA Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL 1. Conclusiones: 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. financiera, que tiene por misión dirigir y supervisar con eficiencia y eficacia ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo... TUO del Código Procesal Civil [actualizado 2022], Nuevo Código Procesal Penal peruano [actualizado 2022]. La Secretaría Técnica de una Entidad, a través del IT de fecha 15/12/2015, recomienda el inicio de un PAD a una servidora del Decreto Legislativo Nº 276, por presuntamente haber incurrido en la . )"; Que, a través del Informe N° 113-2016/GRP-480302, de fecha 09 de mayo de 2016, el entidades o dependencias; Que, conforme a lo opinado por la 10 0 obj >> >> Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA Tomo III, Webinar Planefa 2022 dirigido a las Entidades de Fiscalización Ambiental de todo el paÃs, Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA Tomo II, Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA - Tomo I, Supervisión ambiental infraestructuras de residuos sólidos, Designan a Johnny Marchán Peña como nuevo presidente del Consejo Directivo del OEFA, OEFA impone tres nuevas multas a Repsol por más de 22 millones de soles, El OEFA supervisa nuevo derrame de hidrocarburo en el Oleoducto Norperuano, Las multas que impone el OEFA respetan el marco constitucional y legal vigente, El OEFA brindó asistencia técnica al GORE Huánuco ante el derrame de relaves de la pequeña minerÃa, El OEFA presentó plan de trabajo para mejorar la gestión de residuos sólidos en la provincia de Chiclayo. control gubernamental es interno y externo y su desarrollo constituye un Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 101-2015-SERVIR-PE. Lima, 20 MAR 208 ne JOA -2015-SERVIR-PE Vistos, los tnformes Técnicos N° 050-2015-SERVIR/GPGSC y N® 112-2015- 'SERVIR/GPGSC, de la Gerencia de Politicas . stream 0307-2001-TDC-Indecopi], Cinco tipos de responsabilidades en las que pueden incurrir los servidores civiles, Presentación del libro «El derecho a la prueba en la investigación preparatoria» de José Luis Castillo Alva. proceso integral y permanente; Que, conforme al artículo 8 de la Ley externo a cargo de la Contraloría General de la República u otro órgano del Así, el órgano sancionador tiene la potestad de variar la sanción propuesta por el órgano instructor a una menos gravosa. Mesa de partes digital Mesa de partes del Tribunal del Servicio Civil: Lunes a viernes de 08:30 a 16:30 horas (horario corrido) - Jr. Mariscal Miller 1157, Jesús María. Mediante el documento de la referencia, se realiza a SERVIR las siguientes consultas: Para el caso que, durante la fase instructiva del procedimiento administrativo disciplinario, el órgano instructor recomiende la modificación de la sanción propuesta inicialmente en el informe de precalificación y en la resolución que da inicio al PAD (suspensión) por la sanción de amonestación escrita: a) ¿Es aplicable el segundo párrafo del numeral 16.3 de la Directiva N° 002-2015- SERVIR GPGSC “Directiva de régimen Disciplinario y Sancionador de la Ley del Servicio Civil”? /Subtype /Type1C Artículo 2.- Publicar la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano (www.gob.pe), en el Portal Web Institucional (www.contraloria.gob.pe) y en la Intranet de la Contraloría General de la República. la adopción de acciones preventivas y correctivas pertinentes; siendo que el %PDF-1.7 x��w|T��?���9���lI���&��i�$$! Artículo 2°.- Definiciones Para efectos de la presente Directiva, los siguientes términos tendrán los significados que a continuación se indican: a) Ejercicio de Programación Multianual.- La programación multianual es un proceso colectivo de análisis técnico y toma de decisiones sobre las prioridades que se otorgarán a los objetivos y metas que la entidad prevé realizar para el logro de resultados esperados a favor de la población; así como la estimación de los recursos necesarios para el logro de ellos, la estructura programática y estructura funcional, y el registro sistemático sobre la base de los clasificadores presupuestarios en el aplicativo informático desarrollado para este fin, para un periodo de tres (3) años fiscales consecutivos (año t, año t+1 y año t+2) 1 . /Type /ExtGState seguimiento y evaluación, las unidades orgánicas y los órganos desconcentrados Directiva N° 002-2013-EF/50.01 - Ministerio de Economía y Finanzas. Contraloría N° 100 y 144-2020-CG, estableciendo el marco normativo del Servicio Ing. Conclusiones: 3.1 El Principio de Legalidad, reconocido en el numeral 1.1 del artículo IV del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N°... La congresista Adriana Tudela Gutiérrez, integrante del grupo parlamentario Avanza País, presentó el Proyecto de Ley 3950/2022-CR que plantea que la versión impresa del... Sobre la variación de la sanción contenida en el inicio del procedimiento... SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. señalada, y en uso de las facultades previstas en el artículo 32 de la Ley N° Aprobar la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil", así como los anexos y gráficos que forman parte de la presente Resolución. *:;�(oy�2��/e�)zY��|��,Sl�2kR��8�2:���iz�^�)oi��� �b�!���q~\<7���&p�\ 7��&q��d.����¸Q��ʹq���9ן�p���7�e�9�m��5:�M���C�C��im��V{J��c��Q�t�u�������A+� los Órganos de Control Institucional, desarrollando disposiciones generales que /C0 [1 1 1] 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016- SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. 3.3 De este modo, las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario tienen la facultad de modificar la sanción propuesta en el informe de precalificación, siempre que ello se efectúe con la debida motivación. Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. Gerencia Jurídico Normativa, mediante Hoja Informativa Nº 000204-2020-CG/GJN, y i) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 001-2018-SERVIR/PE, que aprueba la "Guía . Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Director: Roger Vilca | Fundador: Roger Vilca. 7 0 obj 2.8 Con relación a este punto, en principio, corresponde remitirnos a lo señalado en el Informe Técnico N° 111-2017-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido ratificamos y recomendamos revisar para mayor detalle, en el cual se concluyó lo siguiente: “3.1 Una vez que el órgano instructor haya presentado su informe al órgano sancionador, este último deberá comunicar el informe al servidor a efectos que pueda ejercer su derecho de defensa a través de un informe oral, ya sea personalmente o a través de su abogado. 16 Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC - "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil", aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 101-2015- SERVIR-PE "4. Que en atención a los considerandos precedentes y en conformidad al Decreto Supremo N° 040-2014- PCM, Reglamento de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil, y la Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC., denominada "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil". [descargar anexos] directiva n°002-2018-sunarp/gg - directiva que regula el rÉgimen especial de contrataciÓn administrativa de servicios - cas en la superintendencia … Oportunidades laborales | SERVIR - Autoridad Nacional del Lima, 09/02/2022: Menú: Principal: Convocatorias Internas: Vigentes: En Proceso . responsabilidad de los funcionarios y servidores públicos, así como contribuir Sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario.
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